Competencias transversales

Competencias transversales aborda cuestiones que competen a personas de varios niveles de una organización, independientemente de su departamento: ¿cómo tomamos decisiones? ¿qué papel juega la experiencia? ¿qué significa motivación? ¿cómo me enfrento a los cambios? ¿qué capacidad de liderazgo tengo? ¿por qué algunas personas emprenden dentro de sus empresas y otras no? Una conferencia variada, válida para todos los niveles de responsabilidad, función y sector de actividad donde el eje son las competencias de los profesionales.

Temáticas

Aborda competencias profesionales universales que competen a todos los niveles de una organización

Competencias transversales

Trata sobre las barreras a la creatividad y como potenciar la generación de ideas

Creatividad

Sumergir al emprendedor en la realidad de lo que supone emprender.

Emprendimiento

Una puesta al día sobre los factores económicos que condicionan la gestión empresarial y directiva

Entorno económico

¿Qué significa digitalizar un negocio?

La empresa digital

Una conferencia sobre como movilizar organizaciones y personas hacia el cambio

Gestión del cambio

Todos los gestores tenemos nuestros lobos: una conferencia sobre como gestionar y erradicar miedos en las organizaciones

Gestión del miedo

Son tiempos de incertidumbre: algunas políticas de empresa para tiempos difíciles

Gestión en tiempos de incertidumbre

Como logras una cultura innovadora y como importar un sistema integral de innovación en la empresa

Innovación

Una nueva forma de competir: modelos de negocio disruptivo. Qué son, como se conciben, como se implementan

Modelos de negocio

Cualidades profesionales que convierten a las organizaciones en excepcionales

Seres Excepcionales

Tendencias sociales y tecnológicas que condicionarán mercados

Tendencias de futuro